Om du vill åstadkomma något i stället för drivande planlöst, måste du sätta upp mål. Ingenstans är detta mer relevant än på dagens arbetsplatser.
Ställa professionella mål är en del av spelplan för dig själv och ditt företag. Att veta exakt vart du ska och vad du vill uppnå sätter dig i förarsätet. Det hjälper dig att planera din träning och utbildningsbehov.
Dessutom är det viktigt i en team-orienterad arbetsplats målsättning. Du kan hjälpa din arbetsgrupp genom att se din kompetens är aktuell.
Målsättning är en av livets svåraste uppgifter - inte för att målen är så svårt att fastställa, men eftersom du kan sakna motivation eller mod att fråga dig själv vad du vill. Om du är som de flesta människor, kan du inte föreställa dig själv utanför säkerhet och förtrogenhet av din nuvarande komfortzon. Men att sätta mål och uppnå dem kan öka din effektivitet, öka din tillfredsställelse i dina prestationer, och fördjupa ditt självförtroende.
Nycklar till framgång
Tänk på följande riktlinjer i åtanke när du ställer professionella mål:
Först, fråga dig själv vad som kommer att tillfredsställa dig och göra dig lycklig. Självreflektion kräver att du möter dina drömmar, rädslor, begränsningar och skyldigheter som andra.
Identifiera vilka färdigheter du har goda kunskaper i och överväga om de kan användas på andra ställen i organisationen.
Forskning vad är involverade i att uppfylla dina mål. Få en tydlig förståelse av de kunskaper, information eller hjälp du behöver för att uppnå dem.
Identifiera de stegvis och tidsfrister som är involverade i att uppnå dina mål. Om du vill delta i forskarskolan för ytterligare referenser, till exempel, måste du studera för inträdesprovet, ta examen och sedan ansöka om antagning till skolan.
Ställ specifika mål. Sätta mål som är vaga eller för stor kan leda till frustration och missmod och få dig att ge upp. För att bli en expert på datorer är ett stort mål som kan vara överväldigande. Begränsa ditt mål att göra det mer hanterbart. Slutföra en kurs i datorprogrammering på lokal community college är mer rimligt. "
Gör dina mål mätbara. Detta gör att du kan se framsteg och håller dig motiverad. "Öka min försäljningskvoten med 10 procent i år" är ett exempel på ett mätbart mål.
Ställ in en tidsgräns för att nå dina mål, annars kommer du aldrig att se stängning.
Håll dig motiverad
För att stanna motiverade, erkänna dina framsteg och belöna dig själv längs vägen. Gratulera dig själv för att slutföra din första termin mot en avancerad examen. Beröm dig själv för att främjas.
Det är också viktigt att vara flexibel och positiv. Dina mål kommer att ändras när du förfina din karriär plan eller som vägspärrar verkar som orsakar tillfälliga omvägar Målsättning är en dynamisk, ständigt pågående process att bli en permanent del av ditt yrkesliv.